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Empleos en Coca-Cola

Empresas 🏭

Los empleos en Coca-Cola es una de las marcas más reconocidas y consumidas a nivel global, con operaciones en prácticamente todos los países. En América Latina, los empleos en coca-Cola se articula a través de embotelladores y áreas corporativas que generan miles de empleos en logística, producción, comercialización y administración. La compañía se distingue por su innovación en marketing, su red de distribución masiva y su capacidad de ofrecer a los colaboradores formación constante y oportunidades de crecimiento en un ambiente multicultural.


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Promotor/a de punto de venta

Tareas principales

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  • Asegurar exhibiciones, frentes y limpieza de producto.
  • Colocar material POP y verificar precios/promociones vigentes.
  • Levantar inventarios y reportar quiebres de stock.
  • Coordinar con el equipo de ventas y el cliente.

Lo que aporta el rol

  • Entrenamiento en ejecución comercial y merchandising.
  • Relación directa con el canal moderno y tradicional.
  • Camino hacia posiciones de ventas o trade marketing.

Perfil requerido

  • Comunicación con clientes y orden en reportes.
  • Enfoque en detalle y estándares de marca.
  • Proactividad para resolver quiebres.

Operador/a de almacén

Tareas principales

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  • Recepción, acomodo y preparación de pedidos con seguridad.
  • Rotación PEPS, control de lotes y gestión de mermas.
  • Apoyo en inventarios cíclicos y conteos.
  • Uso de handhelds o WMS según procedimientos.

Lo que aporta el rol

  • Capacitación en seguridad y buenas prácticas logísticas.
  • Claridad de procesos e indicadores de productividad.
  • Posibilidades de certificación interna.

Perfil requerido

  • Orden, disciplina y manejo básico de inventarios.
  • Trabajo en equipo y enfoque en seguridad.
  • Atención a la documentación.

Vendedor/a de ruta

Tareas principales

  • Visitar cartera asignada, tomar pedidos y cumplir objetivos.
  • Negociar espacios, nuevas oportunidades y visibilidad.
  • Registrar información en app y reportar competencia.
  • Asegurar cobranza y documentación correspondiente.

Perfil requerido

  • Habilidades comerciales y resiliencia.
  • Organización de ruta y priorización.
  • Comunicación efectiva con clientes.