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Empleo en DHL: logística, mensajería y centros de distribución

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Empleo en DHL es uno de los gigantes globales de la logística, con operaciones en más de 220 países y territorios. En América Latina, España y Estados Unidos, la empresa conecta personas y mercados a través de soluciones de transporte, paquetería, aduanas y almacenamiento. DHL es reconocida por sus altos estándares de seguridad, sostenibilidad y excelencia operativa, ofreciendo a sus colaboradores un entorno de crecimiento con impacto real en el comercio internacional.


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Agente de mensajería (última milla)

Tareas principales

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  • Entregar y recoger envíos según ruta planificada.
  • Verificar identidad, gestionar firmas y manejo cuidadoso de paquetes.
  • Registrar incidencias y excepciones en dispositivo móvil.
  • Colaborar con el centro operativo para reintentos o redirecciones.

Lo que aporta el rol

  • Procedimientos y herramientas digitales de trazabilidad.
  • Capacitación en seguridad vial y servicio al cliente.
  • Posibilidad de crecimiento a coordinaciones operativas.

Perfil requerido

  • Organización de ruta y trato cordial.
  • Apego a normativas y protocolos de seguridad.
  • Trabajo por objetivos de puntualidad y calidad.

Operador/a de almacén (CD)

Tareas principales

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  • Recepción, clasificación y despacho de paquetes.
  • Uso de scanners, etiquetado y control de inventarios temporales.
  • Orden 5S, seguridad y ergonomía.
  • Apoyo a inventarios y auditorías internas.

Perfil requerido

  • Atención al detalle y disciplina operativa.
  • Conocimientos básicos de logística y documentación.
  • Trabajo en equipo y comunicación.
  • Empleo en DHL

Agente de aduanas (documental)

Tareas principales

  • Preparar/validar documentos para importación/exportación.
  • Verificar regulaciones, clasificaciones y restricciones.
  • Coordinar con clientes y autoridades cuando aplique.
  • Mantener registros y evidencias conforme a procedimiento.

Perfil requerido

  • Conocimiento básico de comercio exterior (según país).
  • Orden documental y criterios de cumplimiento.
  • Capacidad de coordinación y servicio.